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2024比亚迪安全月正式启动
人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道。
为进一步强化公司全体员工的安全意识，提高安全技能，深化落实安全责任，筑牢“敬畏生命、安全发展”的理念，防范化解风险隐患，建立安全长效机制。6月3日，由品质处、总裁办公室联合主办的比亚迪2024安全月启动会于坪山园区生态楼6楼学术厅圆满举行。
比亚迪集团副总裁、品质处总经理、集团EHS委员会秘书长赵俭平，第十一事业部副总经理胡建平，第二事业部副总经理曹文玉，总裁办公室主任助理、集团文化部经理郑丹凤，以及各工厂厂长、各地区、事业部安环管理负责人出席了会议。
启动会现场
风雨同舟，回望过去，安环管理团队为集团发展保驾护航二十余载，始终秉持“敬畏生命，安全发展”的理念，将“0事故”作为最终目标，利用体系化思维步步前行，在特色安全生产活动的带动下，迪安文化随着公司的发展，在全世界各地，生根发芽。
迪安文化回顾
2024年6月是第23个全国“安全生产月”，本次活动的主题是“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”。秉承着统筹发展和安全的原则，坚持安全第一、预防为主，持续树立安全红线意识，推动安全生产责任落实。据此，集团EHS委员会将全面开展“EHS（Environment, Health, and Safety）十佳园区”行动。同时，此次安全月着重强调，要畅通生命通道，提升应急疏散能力。以王总对消防工作的八项指示为原则，严格落实“三禁止，五必须”的要求，筑牢消防基础与提升应急能力，推动全面消防管理水平提升。
安全月活动方案发布与讲解
星级平安工厂评选工作持续推进，经过严格审核，最终有22个工厂脱颖而出，获得星级平安工厂称号，并在会上进行了授牌仪式。
星级平安工厂授牌
为了使安全文化看得见、摸得着，走进现场，拥抱全员。也为了全面改善工厂环境，营造安全氛围，引导人员行为习惯，让员工自主践行安全。比亚迪EHS委员会今年正式发布并实施了安全氛围创建行动，目前已有24个工厂被选为试点，并由代表在会议上进行了经验分享。
氛围工厂经验分享
为实现标准化、体系化、信息化的安环管理，进而达成安环“530”目标乃至0事故的终极安环目标，集团EHS委员会通过搭建QMS系统，实现实时监控、数据分析和预警功能，提供精准、及时的管理决策支持，促进了安全环保工作的持续改进和可持续发展。
信息化成果展示
赵总强调，随着工厂在海外的快速建设，我们将面临各个国家人文习惯和监管要求，要做好各方面的管理。安环工作应当从最坏的情况出发,在最小的细节入手，朝着最好的方向努力。同时，赵总对消防、安全、环境三个模块进行明确指示。
1、消防管理中，要加强全员隐患排查能力和初起火灾的应急处置能力。严格执行王总提出的“三禁止、五必须”要求；
2、安全生产管理中，要建立网格化管理，树立区域责任的安全守护意识，确保区域管理坚如磐石，安全工作要发动全员参与；
3、环保管理中，要做好工厂环保设施的正常运行监督检查，做好环保设施的维护，杜绝跑冒滴漏现象。做到达标排放。
赵总作工作指示
安全月是公司安全文化建设的助推器。各地区、事业部和工厂将以安全月为契机，认真落实活动方案，秉承公司“敬畏生命、安全发展”的理念，确保公司全员真正做到“人人讲安全、个个会应急”。
安全月活动细则
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