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郝冬博士入选中国“青年人才托举工程”项目
2018-11-13 16:04:47· 来源：天检中心
近年来，中国汽车技术研究中心有限公司汽车试验研究所在人才建设方面不遗余力，不断完善人才引进和培养机制，不断创新激励机制，通过搭建科学合理的人才梯队，为
近年来，中国汽车技术研究中心有限公司汽车试验研究所在人才建设方面不遗余力，不断完善人才引进和培养机制，不断创新激励机制，通过搭建科学合理的人才梯队，为人才创造良好的工作、生活环境，鼓励人才脱颖而出、助力人才茁壮成长。近日收获喜讯，汽车试验研究所郝冬博士经中国汽车工程学会推荐，入选2018-2020年度中国汽车工程学会“青年人才托举工程”项目！
“青年人才托举工程”项目由中国科学技术协会于2015年9月设立，主要为扶持青年人才在创造力黄金时期做出突出业绩，帮助青年人才成长为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。项目每年评选确定一批全国学会，并通过他们选拔一批32岁以下的青年科技工作者进行连续3年稳定的资助培养。其中，中国汽车工程学会为 中国科学技术协会指定的汽车行业“青年人才托举工程”评选机构。
附郝冬博士个人简历：
郝冬，男，中共党员，毕业于同济大学汽车学院。2016年进入中国汽车技术研究中心有限公司，从事燃料电池汽车测试评价技术研究，现为中汽中心青年科技骨干。
作为主要负责人，联合国内外70多家企业，成立行业共性技术平台“燃料电池汽车测评工作组”，共同推动我国燃料电池汽车试验技术的发展。带领团队完成国内首例FCV整车氢泄漏、氢电能量流、低温冷启动等试验研究工作。
作为项目负责人，主持天津市科委重大专项“燃料电池汽车整车性能检验检测共性关键技术研究与开发”，并参与多项国家或省部级课题；目前，负责2项国家标准和2项团体标准的起草工作，参与多项国家标准制修订；已发表论文30余篇，取得软件著作权5项，申请专利15项，已授权4项。
曾获“中央企业熠星创新创意大赛”优秀奖1项；天检中心2017年度“优秀员工”荣誉称号；中汽中心学术交流会一等奖1项、二等奖3项、三等奖2项。
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